El Departamento de Derecho Privado y de la Empresa es la unidad de docencia e investigación encargada de coordinar las enseñanzas de las áreas de conocimiento de Derecho Civil, Derecho Internacional Privado, Derecho Mercantil y Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en los distintos centros universitarios en los que imparte docencia, de acuerdo con la programación docente de la Universidad. Se encarga también de apoyar e impulsar las actividades e iniciativas docentes e investigadoras del profesorado
Forman parte del Departamento el personal docente funcionario y contratado, las personas con beca o contrato de investigación que cumplan los requisitos establecidos en el artículo 161 de los Estatutos de la Universidad de Oviedo, el personal de administración y servicios adscrito al mismo, y las alumnas y alumnos matriculados en las asignaturas de primer y segundo ciclo, grado, máster o doctorado impartidas por el Departamento
Las principales funciones del Departamento son:
- Programar, organizar, desarrollar y coordinar la docencia de cada curso académico respecto de las enseñanzas de las áreas de conocimiento que lo integran, de acuerdo con los planes de estudio y las necesidades del centro o centros en los que se impartan y sin perjuicio de las competencias que a éstos correspondan
- Participar en la elaboración de los planes de estudio, en los procesos de evaluación y mejora y en los planes de organización docente que incluyan materias o asignaturas de su competencia
- Asignar al profesorado la docencia de las asignaturas dentro de su área de conocimiento, de acuerdo con los criterios que establezca el Consejo de Gobierno. -Participar y colaborar en la organización y desarrollo de los estudios de máster y doctorado en los términos que reglamentariamente se determine
- Organizar y desarrollar cursos de especialización, perfeccionamiento y actualización de conocimientos científicos o técnicos de las tituladas y titulados universitarios
- Colaborar en los programas de formación del profesorado de los niveles no universitarios, impulsando su renovación científica y pedagógica, en relación a materias o disciplinas propias de la competencia del Departamento
- Colaborar en la organización y desarrollo de cursos de formación permanente y actividades de extensión universitaria, en el marco de la programación general establecida por los órganos competentes de la Universidad
- Participar en los procedimientos de evaluación de la calidad de las actividades del personal que desarrolle sus funciones y tareas en el Departamento y en los procedimientos de certificación y acreditación que afecten a tales actividades.
- Organizar, impulsar y desarrollar la investigación relativa a las áreas de conocimiento de su competencia
- Impulsar la renovación científica, técnica y pedagógica de sus miembros
- Emitir informe sobre modificaciones que les afecten en la relación de puestos de trabajo del personal docente o investigador, así como sobre las necesidades de contratación de tal personal.
- Proponer o, en su caso, informar la contratación de profesorado visitante y el nombramiento de profesorado emérito y honorario
- Gestionar los recursos materiales y personales que se les asignen para el cumplimiento de sus funciones
